ZA ZACHOVÁNÍ LEZECKÉ STĚNY ROŽNOV

Kauza stěna
Nechtěla jsem to komentovat. Když něco komentuji, obvykle do něčeho šlápnu. Držím se tu celou neděli. Ale zas si nemůžu pomoct…
Chodila jsem do školy jen 20 let, každý ročník jsem dělala jen jednou a tak se mi zřejmě nedostává moudrosti. 5 let jsem podnikala a od té doby pracuji za mzdu. Za svůj život střední délky jsem poznala, že při podnikání nemusí vždy výnosy pokrýt náklady, což pak vede k ukončení činnosti nevýdělečné a k vyhledání činnosti výdělečné, pakliže člověk nechce tvořit dluh. Pokud tržby nepokryjí provoz, nákup pracovních prostředků, odvody povinných pojištění a nakonec i odměnu za vykonanou práci, něco se musí změnit.
Pracujíc za mzdu mám tu zkušenost, že provozní náklady, služební cesty a nákup pracovních prostředků hradí zaměstnavatel, za práci mi vyplácí mzdu a odvádí z ní pojištění a daně.
Ale tady se pořád mluví jen o provozu definovaném ředitelem školy jako osvětlení, topení a voda na straně jedné, a pak o mzdě pro Davida na straně druhé.
Nechápu, kam se ztratily ty pracovní prostředky. Mzda je odměna za vykonanou práci. Kdo chce, může ji proplavat v aquaparku. Ale kdo normálně nakupuje ze mzdy pracovní prostředky? Je to mzda,když se za ní opravují lezečky a nakupují lana? Podle mě to není mzda. Za co budou pak nakupovat ty věci následnící trůnu, když budou pracovat zdarma? Je to celé nastavené pro mě podivně. Míchá se tu nejen lezení dospělých s kroužkem, ale i prostředky na mzdu s prostředky na provoz, pokud do nich zařadíme i materiál, nejen energie.
Příklad pouze ilustrační:
Je-li stěna v provozu 3 x týdně po dobu 3 hodiny a to 50 týdnů v roce (zbytek zanedbáme jako dovolenou), potom energie stojí dle pana ředitele 111 kč x 9 h x 50 týdnů = 49950 Kč.
Je-li přítomno vždy 10 horolezců platících za vstup, nikoli za hodinu, potom vyberou ročně 10 x 3 dny x 40 Kč x 50 týdnů = 60 000 Kč.
Ceny uvádím loňské za vstupy i energie. Pokud se z vybraných peněz zaplatí energie, zbývá 10050 Kč. Z těchto deseti tisíc padesáti korun je pak nutno zaplatit technické vybavení (materiál a opravy stěny i lezeckých potřeb), účetnictví, marketing (organizace služeb, dodavatelů vyjednávání slev, web atd. ), organizaci závodů (ač nevím, startovné a vstupné by to mohlo opět zamíchat) a mzdu (pro pracující, kteří se jí nevzdali) a ze mzdy daně a odvody pojištění. TOŽ TO JE KŠEFT! Blednu závistí.
No, něco je špatně. Musí se zdražit a snad vás poleze dost, aby to stačilo. Leč struktura výdajů je pro mě neprůhledná a míchat hrušky s jabkama se nemá – to vím už z prvního stupně ŽŠ.
Na štěstí jste vybrali za rok 72045 Kč, takže na všechno krom svícení vody a tepla vám zbude 22095 Kč na rok, ale i tak si ta lana šetřete. A ještě něco pro účtárnu – náklady na nákup materiálu se nedaní a neodvádí se z nich zdravotní ani sociální pojištění. Možná zbude víc, když takto zkrátíte jen MZDU. ALE CO TO JE? Ze všech těch příspěvků jsem to nepoznala. Já bych totiž ze mzdy nakupovat matroš pro zaměstnavatele do Zlína nejezdila.
Nenapravitelná medvědí sestra Monika