PODPORA UDRŽENÍ KVALITNÍCH ZAMĚSTNANCŮ ŠKOLY

Vážená paní ředitelko,

dovolte nám, abychom Vám na úvod poděkovali za dnešní vstřícné přijetí i za čas, který jste nám věnovala při společném jednání. Velmi si vážíme otevřené komunikace a možnosti sdílet s Vámi naše obavy i pohled na současnou situaci ve škole.

Obracíme se na Vás jako rodiče žáků Základní školy s velkou obavou o budoucnost školy a stabilitu jejího pedagogického sboru.

V poslední době jsme se dozvěděli o odchodu několika pedagogických pracovníků, mezi nimi dlouholeté paní učitelky, vedoucí vychovatelky i dalších zaměstnanců školy. Jako rodiče si jejich práce velmi vážíme. Oceňujeme jejich odborný přístup, dlouholeté zkušenosti, vstřícnou komunikaci s dětmi i rodiči a jejich každodenní nasazení.

Velmi nás znepokojuje, že školu opouštějí pracovníci, kteří jsou pro děti důležitou oporou a významně přispívají ke kvalitě vzdělávání i školního prostředí. Podle informací, které máme k dispozici, nebyly při jejich odchodu podrobně zjišťovány důvody výpovědí ani nebyla vedena snaha hledat možnosti, jak si tyto zkušené zaměstnance ve škole udržet. Pokud tomu tak skutečně je, považujeme to za velmi nešťastné.

Proto Vás žádáme o prověření celé situace a o podporu jednání, které povede ke zjištění skutečných příčin odchodů zaměstnanců. Domníváme se, že je v zájmu dětí, rodičů, zaměstnanců školy i zřizovatele věnovat této situaci náležitou pozornost a hledat cesty ke stabilizaci pedagogického sboru.

Současně Vás žádáme o přehodnocení a případné stažení vytýkacích dopisů, které byly některým zaměstnancům uděleny. Domníváme se, že jejich existence může významně přispívat k současné napjaté atmosféře ve škole a vysílat dotčeným pracovníkům signál, že jejich práce není dostatečně oceňována. Máme rovněž pochybnosti o oprávněnosti některých uváděných skutečností. Pokud má dojít k obnovení důvěry a snaze kvalitní zaměstnance ve škole udržet, považujeme za důležité, aby byly tyto záležitosti objektivně prověřeny a spravedlivě posouzeny.

Rádi bychom, aby bylo učiněno maximum pro to, aby si škola kvalitní pedagogy a vychovatele udržela. Zejména bychom si přáli, aby paní učitelka zvážila možnost své rozhodnutí přehodnotit a mohla i nadále pokračovat ve své práci s našimi dětmi. Stejně tak bychom byli velmi rádi, kdyby na škole zůstala vedoucí vychovatelka i další pracovníci, jejichž práce je pro děti i školu přínosem.

Nejde nám o personální záležitosti jako takové, ale především o zajištění kvalitního, bezpečného a stabilního prostředí pro vzdělávání našich dětí. Jsme přesvědčeni, že stabilní pedagogický sbor je jedním ze základních předpokladů kvalitního fungování školy.

Žádáme Vás o jasné písemné vyjádření k vzniklé situaci a o informaci, jaké konkrétní kroky budou podniknuty ke stabilizaci pedagogického sboru, udržení kvalitních zaměstnanců a zlepšení pracovního i školního prostředí.

S ohledem na závažnost situace a obavy z dalších odchodů zaměstnanců bychom uvítali Vaši písemnou odpověď nejpozději do pátku 27. června 2026. Důvodem je skutečnost, že někteří pedagogičtí pracovníci budou v nejbližších dnech rozhodovat o svém dalším pracovním působení a podepisovat pracovní smlouvy u nových zaměstnavatelů. Domníváme se, že pokud existuje možnost současnou situaci konstruktivně vyřešit a kvalitní pedagogy ve škole udržet, je nezbytné jednat bez zbytečného odkladu.

Včasná a otevřená komunikace může přispět k nalezení řešení, které bude v nejlepším zájmu dětí, rodičů i školy.

Věříme, že zájem dětí, rodičů, zaměstnanců školy i vedení školy je společný, a proto věříme, že vzniklá situace bude otevřeně projednána a budou přijata opatření vedoucí k obnovení důvěry, zlepšení atmosféry ve škole a stabilizaci pedagogického sboru.

Ještě jednou Vám děkujeme a vážíme si Vaši ochoty naslouchat a věříme, že společným úsilím se podaří najít řešení, které bude ku prospěchu dětí, zaměstnanců i celé školy. 

S pozdravem

Rodiče žáků Základní školy