Založení strany

vazeny pane - i ten "skrblik" musi prece od svych zamestnancu vybirat a posilat davky urcene na duchod. Nebo snad ne? Znam systemy, kde zamestnavatel ma povinnost od sveho zamestnance nejen vybirat z jeho vyplaty urcite procento, ale dokonce k teto sume priplacet stejnou vysi a konecnou sumu pak odevzdat na konto toho zamestnance. Na kazdy rok je pak zakonem stanoven rocni prispevek,po jehoz dosazeni se jiz zamestnanci do konce toho roku jiz zadne poplatky na socialni pojisteni nestrhavaji. To nastava ve vetsine pripadech nekdy koncem 3.ctvrtleti. Pri odchodu do duchodu je pak urcena hranice a kazdy, kdo odvadel do statni kasy predem urcenou castku po dobu x let dostava duchod uplne stejny jako kazdy jiny. Kazdy tak jiz do budoucnosti vi kolik bude jeho duchod cinit. Proc je to takovy problem, podobny system, ktery funguje jinde, zavest s nejakymi upravami i u nas. Nekdy mam dojem, ze u nas se vetsina veci komplikuje jen z toho duvodu aby se kalily vody a cely system byl zamerne neprehledny a tudiz moznost ruznych uniku byla vetsi. Tyto penize jsou pak ve statnim fondu, ktery je spravovan odborniky a neexistuje, aby pak nebyly penize na duchody. Jak muze nekdo pravidelne ukladat penize i za sebemensi urok po dobu 40 let a zjistit, ze vlastne na konte zadne penize nejsou - to je mozne jen ve state, kde se krade na nejvyssi urovni a nema to s kapitalismem nic spoleceneho, jak zde spousta volicu veri a na kapitalismus nadava. To,co si nasi socialiste vuci obcanum dovoli maji kapitaliste tak pojistene, ze se to stat nemuze. Zde ovsem nemluvim o soukromych penzijnich fondech, kam si lide davaji penize dobrovolne jako se stalo u znameho priadu u Enronu. To ale nasim lidem vubec nebrani na to poukazovat a ukazovat jako na nesvary kapitalismu. Jako obvykle neznalost faktu nebo jejich zamerne zkreslovani zpusobuje velka nedorozumeni a povery.